為進一步推進附屬醫院創建工作，2022年1月13日，上海健康醫學院校長吳韜、副校長沈國芳率黨校辦、產學合作處、教務處、康復學院、教育發展基金會、附屬醫院管理辦公室等領導蒞臨我院調研指導，集團總裁鄭元贊、副總裁鄭瑞林、院長沈祥開、副院長王良意、蔡長根、高進興等領導陪同調研。

校領導一行在院領導的陪同下，先后深入康復治療部、中醫科、高壓氧科、住院病房、醫技科室等多處進行了實地參觀考察和詳細了解，并在醫院會議室召開了創建上海健康醫學院附屬醫院工作推進會。

會上，沈院長就創建附屬醫院工作進行匯報，圍繞附屬醫院創建發展，從醫院的建設發展歷程及重點學科、康復特色、人才隊伍建設、教學活動及教學基礎、落實評審標準情況、未來發展規劃等方面進行了詳細匯報。沈院長表示，自2021年5月14日，醫院與學校簽署戰略合作協議并成為上海健康醫學院附屬赫爾森康復醫院（籌）以來，秉承 “厚德、精業、創新、復健”的理念，大力推進附屬醫院創建進程，積極與校方加強交流、緊密合作，根據醫學院學科與專業領域的建設目標，聚焦康復與大健康等重點領域，聯合開展康復治療專業教學實踐和相關科研項目，特別是加強了與康復學院、教務處等部門的交流合作，按照醫學院的學生培養目標、教學大綱和附屬醫院評審標準要求，在原有基礎上，進一步加強完善了教學管理工作，有效推動了創建工作，進一步深化醫教融合，促進院校形成醫教研一體化發展新格局。沈院長同時指出，創建附屬醫院對醫院來說是一項艱巨的任務，依然存有諸多困難與挑戰，需要院校雙方共同努力，協同配合，希望學校給予更多指導和幫助。

總裁鄭元贊表示，面對醫療衛生體制改革和醫學教育事業發展的新形勢、新機遇、新挑戰，院校攜手共建附屬醫院，是“資源共享、合作共贏”的重要體現，公司將加大投入，全力支持醫院的創建工作，希望學校能給予醫院更多支持與幫助，為早日實現附屬醫院去籌目標共同努力。

圍繞創建目標，院校雙方就加快附屬醫院創建工作展開深入討論交流，學校各部門就附屬醫院創建工作中制度建設、教學科研管理、人才培養建設等重點工作提出了指導性建議，對推進醫院創建管理工作高質量發展、推動醫院醫教研可持續發展具有積極作用。

副校長沈國芳對醫院的創建工作表示了肯定，他說，醫院在創建附屬醫院過程有目標、有計劃、有行動，推進進度較快，雙方對接融合較好，創建成果初現端倪，希望醫院能夠以附屬醫院去籌為目標導向，按照附屬醫院評審內容對標落實，完善工作記錄，逐步建立健全相關管理制度，為創建附屬醫院打好基礎；同時要加強院校間的交流合作，善于借助學校和上海相關師資力量、科研力量加快創建進程，實現去籌目標。

上海健康醫學院校長吳韜作了重要講話，對醫院工作給予充分肯定和高度評價，他指出，上海赫爾森康復醫院在設施設備、人才結構、康復管理模式等各方面有很好的基礎，醫院有特色、有激情、有情懷、有想法，創建工作取得了一定進展。

吳校長表示，此次創建上海健康醫學院附屬醫院工作推進會的召開，是實現院校深度融合、協同創新、推動形成長效合作機制的關鍵舉措，也是探索健全院校醫教研發展管理新模式的重要措施，學校將不余遺力支持赫爾森創建附屬醫院工作。吳校長強調，學科建設、科研創新和人才隊伍建設是醫院長遠發展的基礎性工作，也是創建附屬醫院的源頭活水，希望赫爾森能夠結合康復特色，抓好創建工作：一是要強化醫院內涵管理，推進重點學科建設發展，合理定位，進一步凝煉學科特色；二是要以創建附屬醫院為契機，與學校相關學院、處室加強合作，互相交流，發揮學科帶頭人管理優勢，強化師資隊伍建設，加大人才培養力度，進一步確立具有鮮明特色的緊密型公辦醫學院校與社會辦醫療機構運行和人才培養管理機制；三是要結合醫院實際，以《國家重點研發項目--區塊鏈老年主動健康智能照護平臺應用示范基地》揭牌為契機，進一步提升臨床科研創新能力，向應用型醫院邁進，為上海康復醫學事業發展和保護人民健康做出更大的貢獻；四是要推進醫院數字化建設，強化“互聯網+醫療”建設目標，結合區塊鏈等新興技術應用，加速醫院數字化轉型，促進智慧醫院建設，融合康復特色，讓數字化應用成為赫爾森醫院發展新旗幟；五是要加強醫院文化建設，醫院要適應市場發展要求，結合海派文化，積極打造具有赫爾森醫院鮮明特色的文化特征，以優秀文化建設推動附屬醫院建設，成就醫院長遠發展。

沈院長表示，此次創建附屬醫院工作推進會讓我院對創建附屬醫院評審要求有了更清晰的理解與認識，我院將認真按照吳校長等領導給予的寶貴指導意見和要求，立足醫院工作實際，聚焦附屬醫院創建目標，認真梳理總結存在的困難問題，加快推進附屬醫院創建工作，努力實現去籌目標，逐步將醫院打造成為一所綜合實力較強、專科特色明顯、醫教研同步發展，符合時代要求，滿足人民需要的康復專科的附屬醫院。